【未央教育·西航一中教育集团】强管理关注细节 新发展重在质量

大雁北归鹊筑巢，凛冬已至春在望。

2024年1月6日，恰逢“小寒”节气。在这朔风凛冽而又生机萌动的日子，西航一中教育集团召开了以“强管理关注细节 新发展重在质量”为主题的管理干部工作会。集团各校全体中层管理干部参加，统一思想，提升管理效能，为集团校高质量发展明确方向，坚定信心！

首先集团校各部门、各层级领导干部以严谨的态度、简洁的语言回望梳理2023年工作成效并做了有效反思，全面而深刻。他们以强烈的责任、坚定的信念畅想谋划2024年期待愿景与工作重点，细致且务实。

第二项由三位校长分享访学高新六校、高新四校的心得体会。

永庆校区执行校长李贵锋

李校长以《相信种子 精心培育》为题，发掘学校“种子文化”，将师生比作种子，以阳光雨露、土壤湿度喻学校文化与教育对师生的滋养喻影响，明确校长“为种子发芽创造良好条件”的职责。

17中分校校长曹宝军

曹校长以《学思相济 知行合一 做好学校管理工作》为题，从活动育人、名校共建、课程改革、工作实践四个方面分享访学心得。

总校长刘筱蓬以《见识乾坤大 犹怜草木青》为题，从办学特色，人才优势，育人氛围三个方面分享了对高新教育的认识，希望老师们重新认识岗位职责、强化信念引领、重视做好细节，在改变理念行为过程中推进学校各项工作有效开展落实；期待政策更完善、制度能落地。

全体干部在观看《鹰之重生》短片后，分小组进行讨论。大家结合当下工作，分享对视频主题的认识与感悟，并就学校的未来发展展开了深入的探讨与展望。4位组长分别汇报小组讨论情况。

梁轩

王梦瑶

李子萱

幸益霖

全体与会人员达成共识：面对新环境新挑战，我们要摒弃旧思想，正确认识形式变化为教学提质服务的关系，以更新理念，改变行为，推动教育教学质量的提升，用个人的“小蜕变”成就学校的大发展。

刘校长肯定大家的深刻思考和真诚表达，并以“三个坚信”鼓励大家投身变革，攻坚克难，增强信心。她带领大家回顾了西航一中六十年的发展历程，启示大家清晰认识学校所处的外部环境，增强危机意识，从细节入手，用标准化的管理制度实现人人皆是管理者，人人皆能做优秀管理者的目标，用“做精细节”实现学校的新发展。

最后西航一中教育集团党委书记高建利进行了动员讲话。高书记要求大家结合重点工作，聚焦集团发展的六大目标、十项任务，凝心聚力、协同发展，实现西航一中教育集团新的跨越。

西航一中教育集团在集团领导班子的带领下，认真落实未央教育高质量发展“1615行动计划”，立足课堂教学改革，提高效率，探索有效实施路径，团结一致、融合发展，献礼六十周年校庆，添彩未央教育高质量发展。

会议由西航一中党总支书记申长昕主持，西航一中党小组长、工会组长列席会议。