学年述职展风采，履职尽责谱新篇——西安藤信学校2021—2022学年度教职工大会

承载着勤奋耕耘的喜悦，忙碌而又充实的一学期工作已圆满结束。为进一步提升学校管理水平，加强学校管理队伍建设，提高管理人员的履职能力，以更清晰的工作思路推进学校各项工作再上新台阶，7月18日下午，西安藤信学校召开了2021-2022学年度教职工大会，会议由教学副校长王晓燕主持。

 本次会议内容包括三方面：一是领导班子述职汇报；二是下学期教学工作安排；三是黄藤教授总结发言。 

会上，校长孙际远、教学副校长王晓燕、校办主任欧文娟、教务处主任任静、德育处主任何筠、社会育人办主任杨会武、总务处主任杨平孝分别就各自分管的工作向全校教职工进行了述职汇报，深刻总结了2021—2022学年度各项工作的开展情况，并对今后的工作做出了细致的思考和明确的规划。班子成员发言讲成绩客观真实，说问题不掩不藏，谈下一步打算和措施也具体明确，达到了总结经验、相互学习、凝心聚力、改进提升的目的。 

随后，教学副校长王晓燕对下学期教师的任课情况和学科、年级组长、班主任、正蒙导师等任职情况进行了安排，使全体教师明确了下学期的工作职责和任务要求。 明确工作职责和任务要求最后，学校发展指导委员会主任黄藤教授对本次会议进行了总结。他对全体领导班子和教职工一学年以来的辛勤工作和取得的成绩表达了敬意和感谢，同时向大家介绍了领导班子新成员的加入——德育副校长兼初中部部长肖雁老师和小学部部长杨凤霞老师，表示她们的加入将为藤信圆的发展注入新鲜的血液！ 学校发展指导委员会主任黄藤教授 德育副校长兼初中部部长肖雁 小学部部长杨凤霞 提及学校的办学目标和愿景，黄藤教授希望西安藤信学校能够以正蒙通识教育、智慧课堂、特色社团为三大抓手真正完成一个世界教育的理念，培养出精英人才。同时表示，办学目标的实现需要在全体教师无私的奉献、对学生的责任心以及在寓教于乐的氛围中完成，需要在所有学生心怀志向、自觉努力、自主学习、不断探索和发挥个性的能力下完成，绝不仅仅是刷题能够实现的，黄藤教授强调，这将是西安藤信学校发展的最大特色和区别。 

黄藤教授同时明确了学校未来发展的规划和支撑——立校之本的通识教育、运用信息化手段的智慧课堂、充分发挥学生个性的多彩社团、汇通中外语言能力的第二外语以及超强、硬核的硬件设施和优质环境，黄藤教授希望这些措施可以为学校彰显特色、达成育人目标形成有力的抓手，愿藤信园里的学生和老师在这里都能充满自豪感、幸福感！ 以述担责，擎旗奋进。本次述职汇报，既是对过去一学年工作的全面总结，也是推动学校各部门履职尽责，不断提升工作质量的强劲动力，同时在总结经验的基础上，明确了工作方向、理清了工作思路、提高了工作实效，助力了学校管理水平的提升和教育教学水平的提高。 未来，全体藤信人将一如既往地坚守教育初心，坚持教育情怀，坚定教育信心，以奋发之姿迎接新挑战，携手共谱藤信新篇章。