西安市航天中学举行青年教师工作会暨“青蓝工程”师徒结对仪式

青蓝相继

共育桃李

青年教师研究会新学期工作会

暨“青蓝工程”师徒结对仪式

为促进教师队伍建设，进一步提升青年教师的专业素养和教学能力，充分发挥骨干教师引领、示范作用，2024年3月14日，西安市航天中学青年教师发展研究会新学期工作会暨 “青蓝工程” 师徒结对仪式在学校四楼会议室举行。航天中学党总支书记卢京华、副校长付小静、教务主任张茜、会长田晓丽携“青蓝工程”师徒共同出席此次活动。活动由副会长陈舒萍老师主持。

活动伊始，教学副校长付小静宣读了“青蓝工程”聘任师傅的决定。师傅和徒弟分别阅读了“师傅职责”和“徒弟职责”，双方在“青蓝工程”师徒结对协议书上郑重签字。

青年教师成长的过程，是一个需要师傅有目标、有计划、分阶段传授经验的过程；是一个需要徒弟一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程；更是一个师徒双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。一纸协议，承载的是学校的肯定和信任，托起的是青年教师的成长和希望。相信在师傅的引领和帮助下，青年教师将在教育教学路上走得更加稳健。

随后，田晓丽会长就上学期青年教师专项活动、高效课堂第二轮青年教师授课活动、优秀青年教师成长手册展示、岗位教学情况、个人专业发展情况等情况进行了总结，并对新学期计划开展的几项促进青年教师成长发展的交流活动进行说明，鼓励青年教师积极参与。日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事！

最后，卢书记总结指导，对青年教师提出了殷切期望。他表示，青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。青年教师研究会的使命就是让新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使青年教师真正地融入航中这个大家庭，成为航中人。为了助力青年教师的发展，学校不仅选配了业务精良的校内导师，还将引进校外名师、专家。希望徒弟向导师学“技能”、学“思想”、学“品行”，并通过《青年教师成长手册》进阶规划与精准指引，夯实功底，厚积致远。

西安市航天中学“青蓝工程”是一次责任与义务的双向奔赴，青年教师研究会将助力每一位青年教师成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期，愿青年教师不忘初心，阔步前行，借势东风青云上，共谱航中教育教学新篇章。